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[原创] 工作的烦恼之——新人的无奈

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工作的烦恼之——新人的无奈

刚毕业没有几年,应该也算是新人了。
比起那些刚毕业就失业的童鞋们,我已经是非常走运的了,刚好是村里的企业缺我这样的专业,嘿嘿,所以我也是成为了专业人才被公司引进的,刚进入,年薪是3万,第二年就是4.2万,应该说,在二线城市,我也是算白领阶层了。公司对我的看重当然引起了一些老人的看法,但是没有办法,我是大学毕业,他们是小学中学毕业,不是一个起点,所以只能是暗中下下绊子,但是有时候这个绊子确实给我带来了不小的麻烦,有些客户端传真没有给到我手里,我去办公室询问,办公室文员说不知道,然后到处找,发现是在别人的桌子上,我年轻气盛,当即大吵,但是没有什么收获,谁都不承认,唉
现在随着自己的慢慢成熟,包括我老爸以前的人脉,业务量越做越大,问题也随之而来,越来越多的人开始给我下绊子了,尤其是一些技术人员,看到我一年多收入比他们做上几年还是多,心里就不平衡,但是凭什么不平衡呢?我开始吃的苦他们从来不知道,为了送一套设备,早上3点就要起床,大冷的天,卡车是四处漏风,冻的要命,技术人员还在呼呼大睡。半夜里,设备还没有修好,我还得陪维修人员一起,调试设备
那些技术人员呢?让他们修改图纸,得到的回复都是:不行的,这个是规定,不行的,要问老总。
现在也算是百炼成钢了,轻易的事情我也从来不动气,因为我发现,沉住气,才能发现别人的错误,如果自己先浮躁,那么自己可能就会失败,还有一种情况,就是自己已经是非常被动的情况,那就只能爽快承认自己的失误,千万不要抵赖,没有哪个老板是傻子,尤其是经过了金融风暴,依然没有破产的老板,真的没有几个能随便忽悠,人家跟你合作,就是看得起你,只能谦和,学习
所以现在就算是困难,辛苦,也只能忍着,没人能够让我发泄,因为我是新人,没有办法啊
更可恶的,是明明是我的老客户,领导接到电话后,会转给其他销售员联系,搞的我们销售员之间的矛盾越来越激化,实在是让我头疼,尤其是一个客户,跑到我们公司,领导亲自接见,等我发现了,才会说,××,你去接待吧,我靠,明明是我老客户好不好,我真想吐一口血
新人的苦难说也说不清啊,年底结算业务,老总总是把我跟另一个新人叫过去,××啊,你们的工作今年完成的非常好,当然了,公司不会亏待你们,但是呢,你们也知道,我们老销售太多了,你们拿这么高,他们心里不平衡啊,所以,就扣下一点,我日啊,他们那时没有水平,我们工作做得好,凭什么不加点,还要扣我们的点啊,真想吐口大姨妈给他脸上,但是新人,不得不打落牙齿和血吞啊。
新人的酸楚,当真是吐不完蛋苦水。
                                                                
版主评語:  
感谢兄弟积极投稿。大家如果觉得文章不错,请先点红心再跟帖,支持楼主也是支持茶坊,谢谢!


[ 本帖最后由 suqiu1 于 2012-12-28 16:51 编辑 ]
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  • suqiu1 金币 +30 精彩文章 希望再见兄弟大作 2012-12-20 15:26
  • suqiu1 原创 +1 精彩文章 希望再见兄弟大作 2012-12-20 15:26

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感谢兄弟支持茶坊活动!

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新人确实不易,当年刚从事工作的时候,时时感受到这点。我是从事技术工作的,刚出校门时,也知道不能表现太锋芒,可是在遇到技术问题的时候,明明感觉到老同事的想法不对却怕伤害他们的脸面隐隐不吱声,虽然没有伤害他们的脸面,可是工作进展慢,最好还是很郁闷。兄弟再熬熬吧,等新人来了,或者更有锋芒的新人来了,你就不这么被动了。兄弟是私企?私企没做过,感觉做私企的话,一定要选对老板和行业!
最后,谢谢你白忙之中参与茶坊活动!

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私企,现在变成上市公司白领了,嘿嘿,也算是熬出来了,不过现在的形式不好
下一波金融危机谁知道什么时候过来呢
话说我在的这个行业还是需要国家的政策扶持的,不然的话,没有基础建设,我们公司也没有生意可以做,唉,现在吃口饭,咋这么难呢
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  • suqiu1 金币 +2 回复认真,鼓励! 2012-12-21 16:03

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看样子兄弟所在企业还真不错,毕竟是上市公司,实力是有的,只要老板别决策失误,前途是光明的。

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人的一生就是不停的在遇到困难并解决困难中度过的,加油!

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是不是我的文章没有达到标准啊,没有见发金币给我啊

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你这点苦算什么啊,难道你不懂得收买人心啊,钱是赚不完的,主动让一点客户给老人,又有什么不可以的呢,你自已什么都要争,结果当然是别人给你使绊子,不要跟领导争功,不要跟下属争利,这是将来成功的必要条件,让点好处给老人,别人自然也会愿意跟你干,这样才能慢慢树立自已的威信,拉起自已的队伍,这点都想不通,你还是别混了
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楼主你冤吧!看来你没有太好的人缘!在你眼里都是敌人!

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引用:
原帖由 lio823 于 2012-12-20 17:56 发表
你这点苦算什么啊,难道你不懂得收买人心啊,钱是赚不完的,主动让一点客户给老人,又有什么不可以的呢,你自已什么都要争,结果当然是别人给你使绊子,不要跟领导争功,不要跟下属争利,这是将来成功的必要条件,让 ...

可能我没说清楚,我们这个部门里的领导都是跟老板亲戚,当然,不是很近,但是,肯定带上点关系,我呢,木有关系,所以没指望了,为啥没有指望了,因为有比我做的更好的,年年业绩第一,做人也很好,但是,还是一个小队长,部门经理没他份,嘿嘿
而且一个单子就是一个关系,怎么可能吧我的关系给别人呢?给的都是钱啊,而且万一给出去的单子,能够介绍一个大客户呢?以前也有过这样的情况,所以我再也不会让别人接触我的客户,况且,应该是老人带新人,怎么还换成新人带老人了?优胜劣汰方才是企业生产的根本,做人是一回事,做企业是一回事
做事先做人,大家都知道,但是下面一句话90%的人不知道,那就是,做人别做事
做企业如果不是强者为王,业绩为王,这个企业的生存能力在哪?我反正看到的是企业开始走下坡路,可是那些老人却还是在争权夺利,内部斗争,为啥?因为他们赚够钱了,我们新人是希望企业能够繁荣,这样我们能有机会上位,不过现在看来很渺茫了,只能是继续这样吧
不过说实话,让我跳槽我还真心不愿意,在别的公司没有这么宽松的上班限制,动不动打卡,我们公司只要去报道就行,不用打卡,嘿嘿
而且在别的企业需要重新做起,但是这个企业至少客户基础在啊,每年的收入至少在二线城市,绝对是属于前面了,当然,跟一线不能比,但是消费要比一线低的多了
所以还是挺矛盾的,又埋怨,又是不想跳槽。
新人的无奈大家都有,不过各不相同,说不会做人,这个我承认,但是会做人,哪有怎么样呢?那些老人不会因此对你有什么青眼相加的情节,那个是电视剧,现实就是那么的冷漠跟残酷
竞争永远就是竞争,没有那么含情脉脉,关系谁能拿到,以后的钱就是谁赚,就是这么简单的事情,做人该怎么做?让别人拿到关系,我吃什么饭呢?让我一家喝西北风吗?不可能吧
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  • suqiu1 金币 +14 谢谢,更理解兄弟的不易了。 2012-12-21 23:32

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