对目前军事一些看法
   我看了好久的军事论坛，发现许多问题，应该是现象，不是问题。
现象一：悲观论者，对于这些人主要的问题把部队一些不良问题、风气等，夸大了。在我国军队中存在问题，一方面基层部队问题：一是干部队伍中存在着阿谀奉承、唯利是图、处事不公和责任心不强，缺乏领导带队艺术，有离兵现象，与战士之间缺乏真正的情感交流，少数干部自律意识差，要求不严，不注重学习提高；二是新提士官的动机不正，存在“留前拼命干、留后松一半”的现象。二、三级的士官本位主义严重，服从意识较差，骨干作用不明显。此外，由写信不便、电话不畅、探（休）假无空、情感释放、女友被拐、妻子被占引发的走留问题、婚恋问题甚至违法问题成为士官队伍绝不可忽视的重要问题；三是兵源质量难提高，新兵怕苦怕累思想严重，心理承受能力差，经不起批评教育，训练强度难增加。第二年度不愿留士官的兵松懈难管。面临的考试、考核、检查过多，感觉压力大，动摇服役态度。战士之间的团结问题也需要引起重视；四是班长的管理水平要提高，尤其在管理方法上比较简单、粗犷。党员队伍的先锋模范作用在队伍建设中未能体现出来，主人翁意识不明显，对一些问题不闻不问、不说不管，甚至相互勾结；五是单亲家庭、离异家庭、特困家庭的子女多且从小缺乏教养，性格孤僻难管。干部身边人员、经常外出人员、伤病残人员的问题比较突出。思想工作联络小组形同虚设，信息不畅通。六是临近退伍、转业，由于不能入党、考学、留士官等引起的矛盾将显露激化。一方面部队大环境问题：悲观论者攻击最多的一点部队腐败问题，我军部队内部腐败问题很严重，这是现实。但是我要讲是，这个问题还不至于整个部队垮掉，我军的意识形态没有改变，还在保持着。内部腐败只是让我军初期吃点苦，但随战争深入，随之就融不得腐败继续。现代的事例有许多，如俄罗斯的第一二次车臣战争、我军的自卫反击战等等。另者，军队的腐败，每只部队都有，就说美军，军队提拔需要关系，要很铁关系，还存在与军火商关系过密等，有些将军就是军火商股东。
现象二：高科技武器崇拜者（速胜论者）。我不否认高科技武器重要性，但我不麻木信任他。他几大缺点：一是环境适应性差，极差的和极端自然现象下，如格斗导弹，飞机有时可以利用太阳光就能摆脱，再如f-22就怕大区域电子干扰，在中国陆地上是很易做到，海域就不行，再他的配套系统有点脆弱，老美不是不想做好，是没有太多经费了把系统平台做好，只好利用升级老的凑合用，所以f-22不算是武器系统，只是一件很先进武器。二是高技术人才的问题，老美的储备水平远低于日本，欧美和中国。中国为什么要高得益于人口数和山寨盛行，老美吃亏在他的专利保护法，不过老美尖端技术人才要远多于中国。如二战的德国尖端技术和人才是领先的不，但架不住苏联和美国工人多。三是产量不高，我就不多讲了。高科技武器打局部区域战争好用，速胜没有问题，但大国之战就不一定管用。

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• wj无为 金币 +24 发帖辛苦啦！ 2014-2-19 00:24

我在想如果美帝空军如果不能保证绝对绝对制空权的话 美军要怎么打战？

我都在随时和各位仁兄们学习的。我觉得你的分析能力很厉害哎 ，但也不要小看了军事论坛中的各位朋友啊。这军事论坛中的朋友厉害的还是很多的哎，他们这所以会这样认为我想也自然有他们的论据的。
我想和你说就你所讲的现像一的问题，我觉得你所讲的这些军事中的目前问题是整个肌体的功能的退化。我认为一刀见血的西医行径是不行的，要用中医，潜移默化，慢慢调养，扶正驱邪

老兄，现代战争已经没有可能长时间打了，现代战争模式已经不是二战那种阵线推进了，楼主看看美国这种国家怎么打伊拉克以及俄罗斯在格鲁吉亚等地的作战模式。

如果说德国的闪电战是二战的精髓，现代美国式的闪电战就是空中模式了，首先瓦解你的空中力量，然后彻底摧毁你的地面通讯，瘫痪你的指挥，并摧毁指挥部。这个过程都是按小时计算的，由于现代运输力量远远超过二战（如大型运输机），战争强度也远远超过二战，两军交战可能很短时间内就分出胜负了，一旦失利你要么回到谈判途径，要么投降。

不可能再给你时间重新组建军队和武装，因为现代战争几乎没有后方概念，因为一旦失去空中保护，轰炸机就会彻底覆盖所有地区。加上无人机、侦察机、间谍卫星等情报支援。

不用看了，和老美打起来，肯定中国赢，别的不敢说，拼人命，咱死个一两亿的，老美肯定扛不过咱，不过要死别人去死，自己别死留着日后享受就行。

中美没有绝对利益（核心利益）冲突，美国采取遏制战略，中美之争要发生也是最大可能是近太空和深海区冲突，如深海资源开发、月球资源分配、近空天区域利益等问题。而日本就不同，挡住了中国西太平洋深海区资源开发通道。中国生存资源被卡住了，不发生战争是不行的，人民需要战争解决威胁。